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吴堡县纪委直面问题找差距刀刃向内改作风
作者:吴堡县纪委  来源:本站  时间:2019/8/26
 
 

       严管就是厚爱,纪检干部作为打铁人必须首先锤炼成铁打的人,只有自身作风过硬才能以身作则、率先垂范。针对以往全县干部作风整顿工作中存在的问题和薄弱环节,吴堡县纪委坚持刀刃向内,深入自查自纠,并直面问题,从机关内部干部作风抓起,一点一滴塑造良好干部形象,以优良的工作作风促进全局工作向上向好。   

       从选人用人上下功夫。“为政之要,莫先于用人”,县委常委、纪委书记谢亚云强调,纪检监察机关作为营造良好选人用人环境的主体单位,首先要严把本机关用人“入口关”,择优配强干部队伍,才能提升纪检监察干部队伍的整体素质,为推动纪检监察工作奠定坚实人才基础。    

       在内部管理上动真格。“没有规矩,不成方圆”,机关的规矩就是内部各项管理制度。县纪委结合以往制度执行流于形式,约束力不够的问题,在总结经验的基础上,新建、修改、完善各项内部管理制度,同时狠抓制度执行落实,促进机关规范化运行。

       在能力提升上做文章。“非学无以广才 ”,县纪委针对机关干部整体业务水平、日常学习中的共性和个性问题,将采取“新配旧,强配弱”相互融合搭配的方式,让老干部传授带领新干部,科室干部能力强弱互搭,以此推动全局工作良好运行。

       此外,把机关个人自学和集中学习的常态化作为建立学习型机关的“重头戏”,把组织开展有针对性和专业性的培训作为能力提升的“助推器”,着力推动全县纪检监察干部在政治上、思想上、能力上、作风上有新的提升。

 
 

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